Archives de catégorie : On adore !

Comment organiser des anniversaires d’entreprise

L’anniversaire d’une entreprise, qu’elle soit un groupe international, une PME ou une ETI, est l’occasion de réunir les collaborateurs ainsi que certains partenaires. Découvrez les sept règles à suivre pour faire de cet instant corporate un succès. Continuer la lecture de Comment organiser des anniversaires d’entreprise

Les exercices pour se muscler au bureau

La pratique d’une activité physique régulière est indispensable pour garder la forme. Difficile toutefois de trouver le temps de s’entrainer entre un travail prenant et une vie de famille bien remplie. Continuer la lecture de Les exercices pour se muscler au bureau

espace de relaxation pour faire diminuer le stress au travail

De nombreuses études révèlent que les salariés n’ont jamais été aussi stressés qu’actuellement. L’invention du Pause Pod a pour objectif de faire de la pause une partie naturelle de la vie quotidienne, mais aussi de démocratiser la conscience. Continuer la lecture de espace de relaxation pour faire diminuer le stress au travail

Et si votre téléphone vous permettait d’imprimer

se simplifier la vie au bureau c’est possible de nouvelle innovation voient le jour dans le monde de l’impression .

votre imprimante pourrait tenir dans votre main.

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La génération Y et la vie professionnelle

 La génération Y comprend les personnes nées entre 1980 et 1999. Elles sont souvent décrites comme rebelles et instables. Une grande majorité d’entre elles a du mal à s’intégrer totalement dans leur vie professionnelle. Différentes études ont été effectuées pour essayer d’en comprendre les raisons. Qu’est-ce qui empêche la génération Y de s’intégrer dans le monde du travail ? À quoi s’attend-elle ?   Continuer la lecture de La génération Y et la vie professionnelle

Allez hop ! On file déjeuner !

Chez eux ou sur leur lieu de travail, les Français, plus que les autres, privilégient tout particulièrement les moments dédiés aux repas. Possédant des enjeux, souvent sous-estimés, pour la santé de la société, la pause déjeuner est en outre un élément clé du bien-être des employés.   Continuer la lecture de Allez hop ! On file déjeuner !

Déconnectez-vous !

Sujet à l’hyperconnexion, notamment durant les périodes de congés, le cerveau est privé de moments de repos réparateurs, essentiels pour maintenir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Addiction ?

Même l’éloignement géographique n’empêche plus l’intrusion de la sphère professionnelle dans la vie privée des travailleurs, toujours tentés de consulter les mails ou de répondre aux appels durant leurs congés.

Un véritable phénomène « d’addiction » auprès des salariés français a été démontré grâce à une étude menée par Randstad Workmonitor France. 43 % des travailleurs estimeraient devoir rester joignables pendant les congés et 37 % déclarent suivre leurs dossiers en cours, à distance.

Selon les psychiatres, résoudre instantanément une requête procure un plaisir comparable à celui d’une drogue auquel il est difficile de renoncer, même durant les congés. D’après des études récentes, 96 % des individus emportent leur Smartphone en vacances. 62 % d’entre eux y ajoutent leur tablette et 42 %, leur ordinateur portable.

Pourquoi l’hyperconnexion est-elle nuisible ?

Les effets néfastes du présentéisme numérique sur la santé physique et psychique sont nombreux. Ce phénomène, bien moins anodin qu’il n’y parait, est responsable de la hausse des arrêts maladie pour troubles psychologiques outre-Rhin.

Maintenir le cerveau en alerte constante figure parmi les facteurs de risques psychosociaux tels que le stress, le burn-out ou le surmenage. S’en suivent alors leurs pathologies corollaires à savoir les troubles musculo-squelettiques ou cardio-vasculaires. Favorisant en outre la porosité entre vies professionnelle et privée, cette cyberaddiction professionnelle porte atteinte au bien-être des salariés.

L’encadrement de la connexion

De plus en plus d’entreprises encouragent un sevrage digital auprès de leurs employés avec des moyens plus ou moins radicaux pour maintenir leur bien-être. Aujourd’hui, des mesures sont prises par les entreprises et les gouvernements afin d’assurer la tranquillité des salariés.

  • En Allemagne, le ministère du Travail étudie un projet de loi octroyant le droit à la déconnexion aux salariés.

  • Le Japon envisage actuellement d’imposer un congé minimum de 5 jours aux employés réfractaires aux vacances.

S’engager personnellement

Il convient de rester vigilant afin d’éviter de réveiller le syndrome de FOMO (fear of missing out) qui peut se manifester, à cause de ces mesures contraignantes, auprès de nombre de cyberdépendants. Les employés doivent de ce fait s’impliquer en se libérant eux-mêmes de cette « laisse électronique » en prenant du recul.

Évacuer le stress et les tensions accumulés tout au long de l’année peut en plus se révéler profitable au bon déroulement d’une carrière. D’après une étude parue dans la Harvard Business Review, prendre de la hauteur et se ressourcer contribuerait à améliorer la productivité de 30 %. Aux USA, les salariés ayant épuisé leurs congés auraient donc plus de chance de recevoir une augmentation, un argument de plus pour se déconnecter durant les vacances.

L’office manager reste à votre disposition pour répondre à vos question spécifiques, n’hésitez pas à la contacter.

Êtes-vous un pro des entretiens ?

Souvent et sans que l’on s’en rende compte, notre corps parle pour nous à travers certains gestes. Durant un entretien d’embauche, certains recruteurs décryptent le langage corporel alors, mieux vaut donner une première impression positive. Apprenons à connaître ces gestes afin de mieux les contrôler. Continuer la lecture de Êtes-vous un pro des entretiens ?

CalmSpace, pour une sieste au bureau 

Un petit coup de mou après le déjeuner ? Le fabricant de mobilier de bureau Haworth propose la « CalmSpace », une cellule de repos destinée aux bureaux.   Continuer la lecture de CalmSpace, pour une sieste au bureau 

Refuser les réunions pour être plus productif. Chiche ? 

Prenant en moyenne 30 minutes, les réunions ont un impact incontestable sur la productivité de chaque membre d’une société.  Continuer la lecture de Refuser les réunions pour être plus productif. Chiche ?