Les lieux de travail doivent être accessibles à tous, et notamment aux personnes handicapées, quel que soit le type de handicap (physique, sensoriel, cognitif, mental ou psychique) » (Agefiph).
L’accessibilité est un élément déterminant de l’intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées. Elle est devenue une obligation nationale depuis 1975 et constitue depuis la loi du 11 février 2005, un objectif général de l’ensemble des politiques interministérielles. Depuis le 1er janvier 2007, les maîtres d’œuvre, les maîtres d’ouvrage et tous ceux qui entreprennent des travaux dans une entreprise sont tenus de respecter les règles d’accessibilité. Lire la suite (Actineo)
Responsable environnement de travail chez Offiscenie
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