Ah les fameuses résolutions de l’année nouvelle! Elles ont cette mauvaise tendance à disparaître aussi rapidement que les bulles du champagne du Nouvel An. Pourquoi ne pas se fixer des objectifs professionnels réalistes et satisfaisants au lieu de se vanter de “boire plus d’eau”, de “s’entraîner” ou de “passer moins de temps devant la télévision”?
Voici 3 résolutions utiles pour commencer 2024 avec succès!
- Soigner le lieu de travail
Tout commence par l’aménagement du bureau. Un environnement de travail bien pensé est essentiel à une bonne qualité de vie au travail. Il est nécessaire d’optimiser plusieurs aspects de l’environnement professionnel :
la qualité de l’air, l’éclairage, l’intimité du lieu de travail, la praticité de l’agencement, le confort thermique et sonore.
- Favoriser les moments de partage, d’échange et de camaraderie en équipe.
Une bonne cohésion entre les employés améliore les performances et stimule la motivation au travail. La rapidité et l’efficacité des tâches sont améliorées lorsque les efforts de chacun sont concentrés dans une même direction.
Rien de tel que les opérations de team building pour renforcer la solidarité au sein de votre équipe. Ces événements renforcent les liens de confiance entre les employés. Ils sont invités à se découvrir sous un autre jour grâce à des activités collectives et à s’entraider.
- Faire de votre santé une priorité
Accorder une priorité à votre bien-être physique et mental devrait figurer en tête de liste pour les résolutions professionnelles. Mettre l’accent sur la santé mentale est crucial pour prévenir les risques de surmenage professionnel tels que le burn-out, le bore-out ou le brown-out. Des séances préventives ciblant le bien-être en milieu professionnel, le développement personnel et le coaching sont des ressources inestimables pour contrer ces problèmes.
La santé au travail englobe également le bien-être physique. Adopter une alimentation équilibrée et maintenir une activité physique régulière constituent les piliers d’un bon équilibre corporel. Intégrer ces aspects dans l’environnement professionnel est tout à fait réalisable. En cette nouvelle année, envisagez d’organiser pour vos équipes des ateliers axés sur la nutrition ou des activités sportives en entreprise.
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