L’open-space, très présent en France aujourd’hui, permet un gain d’espace, plus de flexibilité, d’adaptabilité, favorise la communication instantanée et l’intégration des membres de l’équipe.
Malgré cela, il est de plus en plus remis en question. Une étude de l’observatoire actineo (voir photo ci-dessous) prouve qu’environ 57% des salariés préfèrent les bureaux fermés.
Des professeurs de Harvard ont prouvé que ce type d’aménagement ne jouait pas un de ses rôles principaux cité précédemment, la communication instantanée mais au contraire augmenterait le nombre de discussion électronique.
Les articles de VICE et Huffington Post font ressortir les principaux points négatifs de l’open-space et dénoncent ce que beaucoup de salariés ressentent.
Ils mettent l’accent sur le stress, l’inconfort et la distraction engendrés par le côté intrusif et contre-productif, mais aussi et surtout le bruit.
Et vous ? Oui ou stop à l’open-space ?
Louis responsable environnement de travail
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