Plus de 20% de la population active travaille de manière flexible sans être bridée par le lieu ou par des horaires fixes de travail. Pour ces personnes, le travail n’est plus un lieu où l’on se rend mais une tâche qu’on accomplit.
L’enjeu aujourd’hui est de diffuser massivement cette souplesse d’organisation dans les entreprises et les administrations. C’est l’objet du MOOC sur le travail flexible que lance Zevillage.
Article proposé par Xavier de Mazenod, fondateur d’Adverbe et ZeVillage, et spécialiste des sujets liés au télétravail et aux nouvelles organisations du travail.
Télétravail, coworking, flexiwork, tiers-lieux, nomadisme, corpoworking, bureaux partagés, BYOD, travail collaboratif : par ces différentes facettes le futur du travail est déjà là. La plupart des travailleurs indépendants et des startups le pratiquent spontanément et plusieurs millions de salariés exercent de fait partiellement leur métier en télétravail ou en nomadisme, de manière plus ou moins formelle.
Lire la suite (source PresseCitron)
- Comment l’humour au bureau resserre les liens - 10 octobre 2021
- 10 conseils pour relacher la pression - 27 septembre 2021
- 3 étapes pour gérer et réduire les déchets de l’ entreprise - 18 septembre 2021
