par Diane office manager Offiscenie | 4 Jan 2019 | Tendances, Votre quotidien
Connaissez-vous Tetris, ce jeu vidéo de puzzle conçu il y a près de 35 ans ? Aucun doute, la majorité d’entre vous répondra oui à cette question. Nous pouvons dire qu’il s’agit d’un jeu intemporel et intergénérationnel, disponible sur tous les...
par Diane office manager Offiscenie | 11 Juil 2017 | Office Manager, Votre quotidien
Vous recherchez une bonne adresse pour vous détendre ou boire un verre avec vos collègues à la fin d’une journée de travail bien remplie ? Découvrez une liste des lieux incontournables à Paris pour un afterwork. Les adresses à découvrir pour un afterwork original à...
par Diane office manager Offiscenie | 29 Juin 2017 | Office Manager, Votre quotidien
L’hyperconnexion, un réel danger pour la santé Le numérique est un extraordinaire outil de travail, mais utilisé à tort et à travers, il est une source de graves problèmes. L’hyperconnexion représente un véritable danger pour la santé. Le numérique dans et en dehors...
par Diane office manager Offiscenie | 20 Juin 2017 | Office Manager, Votre quotidien
La concentration figure parmi les points essentiels pour rester efficace et performant au bureau. Pourtant, avec le stress et la fatigue, il est parfois difficile de rester focalisé sur une tâche. Saviez-vous que certains aliments sont bénéfiques au bon fonctionnement...
par Diane office manager Offiscenie | 9 Juin 2017 | Office Manager, Votre quotidien
Au bureau, il n’y a pas que le travail. Il s’agit également d’un espace de vie où hommes et femmes se côtoient tous les jours. Un simple regard peut se transformer en un bonjour, puis en un sourire, et un petit café à la cantine… Le bureau est particulièrement...
par Diane office manager Offiscenie | 2 Juin 2017 | Office Manager, Votre quotidien
Ces dernières années, on assiste à une véritable réforme au sein des entreprises. Désormais, on pense au bien-être des salariés et on fait tout pour avoir une équipe soudée. Différentes activités sont ainsi organisées pour renforcer la cohésion de l’équipe. Les...
